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Nómina electrónica.

Conoce que es la Nómina electrónica y los beneficios que trae para tu empresa.

¿Qué es Nómina Electrónica? - Action header

SOI cuenta con aliados tecnológicos que te ayudan en la implementación de la nómina Electrónica en tu empresa

Conoce las alianzas a las que puedes acceder, liquidando tu seguridad social con nosotros:

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Destacados - Nomina electrónica / Empresa

¿Cuáles son los beneficios? - Inf grilla

¿Cuáles son los beneficios?

Conoce los beneficios que la nomina electrónica trae para tu empresa.

  • Acceder a nuevos servicios electrónicos de la DIAN.

  • Hacer parte del proceso de transformación tecnología en los sistemas de Facturación Electrónica en Colombia.

  • Tener actualizada en la DIAN la información de costos, deducciones e impuestos descontables reportados por el emisor.

  • Eliminar todos los trámites administrativos para certificar desprendibles de nómina.

  • Transformación digital en generación de Nómina eliminando la manualidad y representación de documentos físicos

  • Generar de forma estandarizada la nómina de la empresa, teniendo en cuenta las premisas legales.

  • Reducir los procesos administrativos en las empresas a través de la disminución de información exógena reportada a la DIAN.

¿Qué contiene este documento? - Inf grilla

¿Qué contiene este documento?

Conoce los componentes de la Nomina electrónica

  • Tener denominación de documento soporte

  • Datos del obligado a expedir el documento

  • Datos del beneficiario del pago

  • El código único de documento soporte de pago de nómina electrónica- CUNE.

  • Numeración consecutiva

  • Valores devengados en la nómina

  • Valores deducidos en la nómina

  • Diferencia entre valor devengado/ Valor deducido de la nómina

  • Medio de pago

  • Fecha y hora de generación

  • Firma electrónica

  • Datos del proveedor de software de nómina

  • Apellidos y nombre o razón social y Número de Identificación Tributaria -NIT, del proveedor de soluciones tecnológicas, y la identificación del software.

calendario de implementación- Nomina electrónica / Noticias

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    ¿Cuál es el calendario de implementación?

    1) Sujetos de acuerdo a número de empleados:

    Grupo Fecha de inicio de habilitación Fecha máxima de inicio de transmisión Intervalo en relacion con el numero de empleados 
    1 01/08/2021 01/09/2021 mas de 250
    2 01/10/2021 101 250
    3 01/21/2021 11 100
    4 01/12/2021 1 10

    *Los sujetos tendrán un plazo de dos (2) meses contados a partir de la realización de los pagos o abonos derivados de una vinculación laboral, una vez vencido el calendario por número de empleados.

     

    2) Sujetos no obligados a emitir Nómina Electrónica:

    31 de marzo al 31 de mayo de 2022.

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    ¿Cómo se implementa tecnologicamente?

     

    • -Selecciona el software de Nómina Electrónica.
    • -Selecciona la plataforma para la transmisión de la Nómina Electrónica a la DIAN.
      • -Proveedor tecnológico.
      • -Desarrollo propio.
      • -Plataforma DIAN.
    • -Habilita ante la DIAN: Realiza el proceso de habilitación ante el servicio informático de la DIAN, de conformidad con lo dispuesto en -los artículos 572 y 573 del estatuto tributario.
    • -Fecha de inicio transmisión: Ten en cuenta el calendario de obligatoriedad para iniciar la transmisión de documentos de acuerdo -con las condiciones definidas por la DIAN.
    • -Certificación: Debes contar con un certificado para la firma digital de los documentos a transmitir a la DIAN. Ten en cuenta las entidades certificadoras autorizadas por la ONAC.

       

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