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Licencia parental flexible de tiempo parcial

¿Qué es la Licencia parental flexible de tiempo parcial?

La madre y/o padre tienen la posibilidad de optar por una licencia parental flexible de tiempo parcial, por medio de la cual pueden cambiar un periodo de su licencia (maternidad o paternidad) por un periodo de trabajo de medio tiempo, lo que permite que su licencia se amplíe al doble de tiempo.  Los padres podrán usar esta figura antes de la semana 2 de su licencia de paternidad y en el caso de las madres, no antes de la semana 13 de su licencia de maternidad.  La licencia parental flexible se contará a partir de la fecha de parto.

¿Cómo reportar la novedad en la planilla en PILA?

Para reportar la Licencia parental flexible de tiempo parcial en el campo LMA deberás incluir el valor “P”. Ten en cuenta que, para este tipo de licencia en específico, se debe realizar aporte a ARL, teniendo en cuenta que el cotizante trabajará por medio tiempo.

En línea: En la sección de Novedades del paso 2 de 5 de agrega cotizante y marca la novedad LMA - Licencia Parental Flexible.

Por archivo: Debes marcar la novedad LMA en “P” en el registro tipo 2 del archivo tipo 2 - Liquidación detalla de aportes en el campo 26 posición inicial y final 148.

Tips para reportar la novedad:

Por disposición de la Resolución 1271 de 2023 ten en cuenta lo siguiente:

  • La línea con la novedad de LMA (P) será permitida a partir del periodo de cotización 2023-09 en adelante.
  • Siempre que reportes la novedad de LMA en (P) debes reportar otra línea con la novedad LMA en (X) en la misma planilla y la sumatoria de los días en todas las líneas para el mismo cotizante debe ser 30.
  • La línea con la novedad de LMA (P) no debe reportarse en la misma línea de una novedad VST, VSP, IGE, IRL, VAC, SLN, RET.